西岳创业：承压奋进，上半年谋划状态优异
上半年，西岳创业锚定“减亏治亏”目的，稳妥化解历史遗留问题，夯实生长基本，实现利润总额195万元，较去年同期增盈1500万元，乐成实现扭亏为盈。
逆境谋变，扎实推动以案促改
坚持惩防并举、标本兼治，做深做实以案促改“后半篇文章”，周全提升治理效能。自动调解营业结构，坚决守住商业“十禁绝”底线，资金投入重点向毛利率高的营业倾斜。上半年利润大幅增添，毛利率高于行业平均水平，盈利能力显著增强。周全增强危害治理，提高科技赋能水平，增强综合危害防控，引进了“蚂蚁危害大脑”管控平台，为营业危害决议提供有力支持。2024年以来，公司未新增谋划性逾期项目，危害管控取得优异效果。一连提升内控机制建设。新增、修订制度16项，一连扎紧制度篱笆，梗塞制度误差。严酷落实“三级决议”评审制度，切实提高营业决议的科学性有用性。上半年，一、二级评审项目共18项，三级评审通过实验共13项，做到危害防控和营业生长齐抓共管、有用平衡。
多点发力，奋力实现扭亏为盈
周全围绕“贸—工—科”谋划模式，深挖生长潜力，锚定利润目的，聚焦亏损治理，发挥“协作”“赛马”文化，协力打赢扭亏脱困攻坚战。子公司谋划周全向好，招标公司秉持以服务换效益的理念，一连优化全流程电子招投标系统功效，上半年完成招标署理项目408项，同比增添135%。汉中瑞达鼎力大举开发社会车单营业，买通制品油供需链条，较去年同期增盈758万元。减亏治亏效果显著，通过挂图作战，明确节点使命，分类动态施策，切实解决导致一连亏损的问题和症结。半年来，亏损企业数目镌汰2户，亏损额和亏损面也大幅降低。
夯实基本，增强人才步队建设
一连推进“三项制度”刷新，强化人为总额、利润等效益效率指标挂钩联动，引发员工的事情热情。遵照“靶向引才”原则，市场化选聘了国际商业专业团队。建设后备年轻干部储备库，通过开展学习培训、下层历炼、机关和一线营业职员双向选择等步伐，作育出一批有继续、有素质的年轻后备干部�？埂拔髟来匆荡罂翁谩�，围绕“风控、国际商业、财务、营业运营”等主题，制订每周一次的培训妄想，并通过培训考试、学习竞赛等审核方法，以赛促训牢靠学习效果，一连打造素质过硬的专业商业团队。
蹄疾步稳，凝心聚力踏新程
公司将坚持以利润为中心，从⊙∪”和“拓”两个方面入手，一连提升治理效能，确保周全扭亏为盈。稳固公司基本盘。稳步扩大现有的制品油（气）、农（副）产品、矿产有色等大宗商业营业规模；稳步拓展俄罗斯、中亚、非洲偏向的国际物流营业；稳步提升招标署理服务质量，擦亮西岳招标“金牌店小二”金字招牌�？厣ば驴占�。推动矿产品入口营业突破，探索外洋仓建设，着力打造公司新质焦点主业；推动物资集采、包管经纪、新疆现代物流、中药材集收罗销以及设施农业、煤炭海关羁系仓等项目落地。
